이 책은 『노동법 Ⅰ: 개별적 노동관계법』, 『노동법 Ⅱ: 비정규직보호법, 집단적 노동관계법』에 이어, 사회정의를 위한 평등하고 존엄한 노동을 위해 만들어진 고용상 차별금지법제, 헌법상 국민의 ‘일할 권리’를 위해 운영되는 고용정책법제, 사회보장의 원리하에서 질병·사망·실업·산업 재해의 사회적 위험에 대처하기 위한 사회보험법제를 다룬다.
이 책은 총 3부로 이루어져 있다. 제1부에서는 평등과 차별의 개념을 깊이 있게 살펴보면서, 우리나라의 고용상 차별금지법제를 전체적으로 일람할 수 있도록 했다. 또한 이 책을 읽는 독자들이 고용상 차별금지법제를 입체적으로 이해할 수 있도록 구체적인 사례를 담았다. 제2부에서는 헌법 제32조제1항에 따른, 모든 국민의 일할 권리와 국가의 고용증진 의무를 실현하기 위한 고용정책법제를 다룬다. 고용정책에 대한 기본법을 바탕으로, 우리나라의 고용정책과 관련 법제를 살펴보았다. 제3부에서는 헌법 제34조의 사회보장원리에 기초한 사회보험법제를 다룬다. 사회보험법제는 용어가 어렵고 보험료 계산 등 상당히 기술적인 내용이 다수 포함되어 있어 쉽게 접근하기 어려운 분야이다. 이에 사회보험법제의 내용 가운데 사회보험법제의 기반을 이루는 이론적 내용, 규범적으로 중요한 개념과 구조 등을 이해하기 쉽도록 구성했다.
제1부 고용평등과 법
제1강 고용상 차별의 금지
제2강 남녀고용평등법(1): 역사와 주요 내용
제3강 남녀고용평등법(2): 기준과 사례
제4강 남녀고용평등법(3): 적극적 평등실현조치와 일·가정 양립
제5강 고용상 장애인차별의 금지
제6강 고령자고용법: 고용상 연령차별의 금지
제2부 고용정책과 근로복지·지원
제7강 고용정책과 근로복지를 위한 기본법
제8강 고용정책법제
제9강 고용안정 및 근로자지원법제
제3부 고용과 사회보험
제10강 사회보험의 기본원리와 사회보장기본법
제11강 국민연금법
제12강 국민건강보험법
제13강 고용보험법
제14강 산재보험법
제15강 고용·산재보험제도의 특례
박은정 (집필)
이화여자대학교 법학사 및 법학석사
이화여자대학교 법학박사
• 주요 논문: 「다수사용자 관계에서 산업안전보건법상 사업주의 의미」(노동법포럼, 2025), 「산재보험법 적용범위 확대를 위한 시론」(사회법연구, 2025), 「일하는 사람의 노동기본법」(사회법연구, 2024), 「해묵은 과제의 청산을 위한 노조법의 과제」(노동법학, 2023), 「지금 왜 다시 사용자인가? — 플랫폼 노동관계에서 사용자 찾기」(노동법포럼, 2020)
• 현재: 한국방송통신대학교 법학과 교수
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