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스마트인적자원관리

  • 출판사 : (주)생능
  • 발행일 : 2024년 07월 12일
  • ISBN : 9788920052170 [93320]
  • 504쪽
  • 초판1쇄
  • 시중ISBN : 9791186689530
  • 시중도서명 : 스마트 인적자원관리
  • 판매가 : 30,000원
  • 판매상태 : 정상
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책소개
이 책은 인적자원관리를 전공하는 그리고 인적자원관리에 관심이 있는 Z세대 학생들에게 인적자원관리의 기초 지식을 쉽게 전달하고자 기획되었다. 외국 서적의 기계적 번역이 아니라 국내ㆍ외 사례들을 바탕으로 학생들이 인적자원관리의 핵심 개념과 이론들을 재미있게 학습할 수 있도록 하였으며, 인적자원관리와 관련된 이론과 최신 동향을 한국의 상황에 맞추어 재해석하고 한국 기업의 상황에 적용할 수 있도록 하였다. 특히, 취업준비생, 사회 초년생, 신입 직장인들에게 현실적으로 도움을 줄 수 있는 내용을 담고자 하였다.
이 책의 가장 큰 특징은 일방적인 주입식ㆍ암기식 교육방식에서 벗어나 학생들이 적극적으로 학습 과정에 참여할 수 있도록 구성하였다는 점이다. 각 장마다 그룹 토론 문제를 제시함으로써 각 장에서 학습한 개념과 이론에 대해서 논의하고, 이를 현실에 적용해 봄으로써 이해력과 사고력을 높일 수 있도록 하였다. 각 장의 마지막에는 핵심 용어 정리 및 연습문제를 통해서 배운 것을 복습할 수 있도록 구성하였다.
이 책은 총 네 부분으로 구성되어 있다. (1) 제1부 “인적자원관리의 개념과 역사”에서는 인적자원관리의 개념과 전략적 인적자원관리로의 발전 그리고 인적자원관리를 설명하는 이론들과 인적자원계획에 대해서 설명하였다. (2) 제2부 “인적자원관리의 세부 기능 Ⅰ”에서는 채용과 선발, 직무분석과 설계, 인적자원개발, 경력개발, 성과관리 및 보상관리를 학습함으로써 인적자원관리의 세부 기능들에 대해 학습할 수 있도록 하였다. (3) 제3부 “인적자원관리의 세부 기능 Ⅱ”에서는 조직의 거시적 제도와 관련성이 높은 인적자원관리 분야인 노사관계관리, 안전관리와 복리후생에 대해 학습할 수 있도록 하였다. (4) 제4부 “인적자원관리의 새로운 트렌드와 도전”에서는 오늘날 인적자원관리에서 중요한 역할을 하는 다양성관리 및 인적자원관리의 새로운 트렌드와 미래에 대한 고찰을 통해 향후 기업이 나아가야 할 방향에 대한 주제를 다루었다.
이 책에는 20여 년 동안 저자들이 학생들에게 경영학을 가르치면서 쌓은 경험을 바탕으로 학생들이 지루하지 않고 재미있게 인적자원관리의 핵심 지식과 이론에 대해 학습할 수 있도록 저자들의 노하우가 담겨 있다.

저자: 최진남, 성선영

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