이 교재는 전문직 간호사와 간호관리자가 리더십을 깊이 이해하고, 이를 실천할 수 있는 역량을 강화하도록 돕는 것을 목표로 한다.
이 교재를 통해 첫째, 리더십 개념, 전통적·현대적 리더십 이론과 동기부여 이론을 이해함으로써 간호리더십의 실제 현상을 분석하고 바람직한 변화 방향을 제시할 수 있다. 둘째, 조직 내 다양한 활동이 조화를 이루도록 조율하고, 구성원이 조직의 성공에 대한 책임감을 가지고 몰입하도록 이끌기 위한 이론 지식과 실천 역량을 습득할 수 있다. 셋째, 구성원들이 동일한 목표를 가지고 같은 방향을 향하여 나아갈 수 있도록 이끌기 위한 이론 지식과 실천 역량을 습득할 수 있다.
이 교재에서 얻은 지식과 기술을 간호현장에서 적극 활용하여 간호조직문화를 개선하고 환자 안전과 의료의 질 향상에 기여할 수 있기를 기대한다.
제1부 리더십: 이론적 접근 제1장 리더십의 이해 제2장 리더십 이론 I 제3장 리더십 이론 II 제4장 동기부여 이론
제2부 리더십: 몰입과 조율 제5장 의사소통 I 제6장 의사소통 II 제7장 임파워먼트와 위임 제8장 팀워크와 협력 제9장 갈등관리 제10장 협상
제3부 리더십: 방향 설정 제11장 의사결정 I 제12장 의사결정 II 제13장 비전과 전략·전술 제14장 조직문화 제15장 조직변화와 조직개발
박은준
University of Iowa 간호학 박사 한국방송통신대학교 간호학과 교수 한국간호윤리학회 기획이사