한국의 노사관계는 국제적으로 많은 주목을 받아 왔다. 노동조합들이 전투적이고 호전적이어서 수시로 격렬한 노사분규를 일으켜 노사 간에 적대적인 투쟁과 갈등이 이어지면서 한국의 국제경쟁력을 떨어뜨리고, 해외자본의 한국에 대한 투자를 주저하게 만든다고 한다. 이 과목은 이런 노사관계를 다루고 있다. 그러나 사회 이슈 중심이 아닌 학문적인 면에서 살펴보았다. 이슈 중심의 논의는 언론과 시민단체가 충분히 해 왔으므로 학문적으로 노사관계의 성격, 노사 간의 문제를 합리적 방법이 아닌 투쟁과 폭력으로 풀려고 하는 이유, 노사관계 개선을 위한 협력적 대안 등의 주제를 논의하였다.
제1장 노사관계의 역사적 형성 과정 제2장 한국 노사관계 역사 제3장 노사관계의 당사자 제4장 노동조합의 설립과 운영 제5장 복수노조와 노조전임자 제6장 단체교섭과 단체협약 제7장 노동쟁의와 해결 제8장 노사협력과 경영참가제도 제9장 공무원과 교원의 노사관계 제10장 근로자 보호 제11장 노사관계 사례
박호환 (집필)
서울대학교 경영학과 졸업 서울대학교 대학원 경영학 석사 미국 일리노이대학교(어배너-섐페인) 고용노사관계학 박사 • 현재: 아주대학교 경영학과 교수
김성영 (집필)
서울대학교 경영학과 졸업 서울대학교 대학원 통계학 석사 미국 워싱턴대학교 경영학 박사 • 현재: 한국방송통신대학교 경영학과 교수